Lernortkooperation

Unter dem Sammelbegriff Lernortkooperation werden verschiedenste Formen der lernortübergreifenden Zusammenarbeit im Bereich des Dualen Systems zwischen Ausbildungsbetrieben der Region und beruflicher Schule im Sinne einer Optimierung der Ausbildung verstanden.

Eine möglichst vielseitige und enge Zusammenarbeit zwischen den dualen Partnern in der praktischen Ausbildung der Betriebe einerseits und der Schaffung und Ergänzung theoretischer Grundlagen wirtschaftlicher und politischer Zusammenhänge in der Berufschule andererseits soll zu Synergieeffekten bei den Auszubildenden führen.

Die Wessenberg-Schule Konstanz hat sich zum Ziel gesetzt, die Qualität der kaufmännischen Ausbildung ständig weiter zu entwickeln, in dem das organisatorische sowie pädagogische Zusammenwirken mit unseren dualen Partnern nachhaltig ausgebaut und vertieft wird.

 

Zuletzt durchgeführte Kooperationen

Im Folgenden finden Sie eine Zusammenstellung der verschiedenen Aktivitäten aus dem Bereich der Lernortkooperation im vergangenen Schuljahr:

  • Regelmäßige Ausbildergesprächsrunden
    mit den Ausbildungsbetrieben der Fachklassen Industrie, Rechtsanwaltsfachangestellte, Bürokaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation, Einzelhandel und Lagerlogistik.
    Vertreten sind die Ausbildungsleiter/innen, die Fachlehrer/innen und meist Vertreter der  Schul- bzw. Geschäftsleitung. Vorzugsweise finden die Treffen in wechselnden  Ausbildungsbetrieben unter Einbezug einer Betriebsbesichtigung statt.

  • Zweiwöchiges Betriebspraktikum der Klassen des Berufskolleg I und Praktikum (zwei Tage pro Woche) des Berufseinstiegsjahres in Ausbildungsbetrieben und Unternehmen aus dem Landkreis.

  • Zusammenarbeit der zwei Übungsfirmen des Kaufmännischen Berufskollegs I und II mit ihren Patenunternehmen
    (Beratung, Betriebsbesichtigungen, Schulungen, Messestandgestaltung, Teilnahme an regionalen sowie internationalen Übungsfirmenmessen)

    1. Übungsfirma: ActiveStyle Bodensee GmbH mit der Patenfirma Karstadt Warenhaus AG.

    2. Übungsfirma: Eurocom GmbH mit der Patenfirma Deutsche Telekom AG

  • Kooperation mit der beruflichen Partnerschule Lycée Professionel Jean Lurcat in Lyon/Frankreich
    Im Rahmen des „Deutsch Französischen Austauschprogramms in der beruflichen Bildung“ absolvieren Schüler/innen aus allen Ausbildungsberufen im Rahmen eines dreiwöchigen Schüleraustausches ein zweiwöchiges Betriebspraktikum in Lyon.
    → Schulnachrichten

  • Auszubildende stellen ihre Ausbildungsbetriebe vor

    1. Auszubildende im 3. Ausbildungslehrjahr (Fachkräfte für Lagerlogistik) führen eine Betriebsbesichtigung im neuen Umschlaglager der Dachser GmbH&Co.KG in Steißlingen durch.

    2.  Auszubildende im 3. Ausbildungslehrjahr (Fachkräfte für Lagerlogistik) führen eine Betriebsbesichtigung bei der Unisto GmbH in Konstanz durch. Thema: „Der Weg eines Namenschildes“

    3. Auszubildende im 2. Ausbildungsjahr (Bürokaufleute) besichtigen die Baustoff Sauter GmbH in Konstanz unter dem Aspekt der Lagerwirtschaft mit anschließendem Expertengespräch.

    4. Industriekaufleute im 2. Ausbildungsjahr stellen der Klasse im Rahmen des Faches Projektkompetenz betriebliche Prozesse in Zusammenarbeit mit ihren Ausbildungsbetrieben vor.

  • Regelmäßige Projektarbeiten und Präsentationen in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbetrieben

  1. Betriebsbesichtigung des Berufskollegs I mit Übungsfirma mit Schnuppertätigkeiten in einzelnen Abteilungen bei der Telekom AG in Konstanz.

  2. Die Telekom AG, Konstanz führt mit dem Berufskolleg I mit Übungsfirma eine Produktschulung und ein Verkaufstraining durch. Zudem Unterstützt die Telekom AG bei der Homepagegestaltung.

  3. Kooperation der Übungsfirma ActiveStyle Bodensee GmbH (Berufskolleg II mit Übungsfirma) mit der Karstadt  Warenhaus AG in Bezug auf Messestandgestaltung  und Produktschulung  zwecks Teilnahme an einer  Übungsfirmenmesse.

  4. Betriebsbesichtigung der Jahrgangsstufe 2 bei der Fruchthof Konstanz GmbH im Rahmen der EMAS-Tage.

  5. Betriebsbesichtigung des Müllerhofs (Ausbildungsbetrieb für landwirtschaftliche Bildungsgänge) im Rahmen der Lehrplaneinheit „gesunde Ernährung“  und EMAS.

  • Regelmäßige Betriebsbesichtigungen und Fachexkursionen sowie sonstige ausbildungsbezogene Veranstaltungen

  1. Die Auszubildenden im 3. Ausbildungslehrjahr (Fachkräfte für Lagerlogistik) führen eine Betriebsbesichtigung im deutschlandweiten Zentrallagers des Drogeriemarktes  Müller Ltd. & Co. KG in Ulm durch.

  2. Die Auszubildenden im 2. Lehrjahr (Einzelhandelskaufleute) besichtigen die Engelhorn-Kaufhäuser in Mannheim. Während der Führung durch das Mode- und Sporthaus liegt der Schwerpunkt auf der Warenpräsentation sowie der Laden- und Sortimentsgestaltung.

  3. Industriekaufleute im 2. Ausbildungsjahr erleben die LKW-Produktion bei der Daimler AG in Wörth

  4. Studienfahrt der klasse 2ÖV (Justiz) zur Residenz des Rechts in Karlsruhe. Besuch des BVerfG, BGH, und OLG. (regelmäßig)

  5. Industriekaufleute im 1. Ausbildungsjahr nehmen an einer Werksführung bei der Porsche AG zum Thema Produktion teil.

  6. Die Auszubildenden im 1. Ausbildungsjahr (Fachkräfte für Lagerlogistik) machen eine Werksführung bei der Maggi AG in Singen zum Thema Lagerhaltung.

  7. Die Auszubildenden im 1. Ausbildungsjahr (Fachkräfte für Lagerlogistik) machen eine Werksführung bei der Multi Sped Internationale Spedition GmbH in Singen zum Thema Hängeregallagerung.